Deixe a burocracia com a gente e foque no crescimento do seu negócio. Com a Informatec, sua gestão de RH é segura, eficiente e sem complicações!
CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES
Nossa empresa se especializou em oferecer soluções completas de BPO (Business Process Outsourcing) em RH, atendendo empresas de diversos segmentos com eficiência, segurança e confidencialidade.
SAIBA MAIS
Com muita dedicação ao trabalho e sempre procurando atender às necessidades de seus clientes, a INFORMATEC foi se especializando cada vez mais no setor de Terceirização de Gestão de Administração de Pessoal, norteando-se pelo principio do bom atendimento, do respeito ao cliente e da qualidade.
Liberte sua equipe da burocracia e concentre-se no crescimento do seu negócio. Com a terceirização da folha de pagamento, sua empresa ganha mais eficiência e competitividade.
Automatize processos e reduza a carga operacional. Com a Informatec, sua equipe ganha agilidade e pode focar em estratégias que realmente impulsionam resultados.
Evite retrabalho e riscos trabalhistas. Nossa expertise garante cálculos precisos e conformidade total com a legislação, eliminando erros e prevenindo penalidades.
Proteja dados sensíveis com tecnologia avançada e total conformidade com a LGPD. Sua folha de pagamento segura, acessível e livre de vulnerabilidades.
A Informatec oferece uma variedade de serviços, incluindo:
BPO, ou
Business Process Outsourcing, refere-se à terceirização de processos de
negócios. Isso significa que uma empresa delega determinadas funções ou
processos internos a fornecedores externos especializados, visando aumentar a
eficiência operacional e reduzir custos. No contexto de recursos humanos, o BPO
pode abranger atividades como recrutamento, treinamento e, principalmente, a
gestão da folha de pagamento.
A
terceirização da folha de pagamento é a prática de contratar uma empresa
especializada para gerenciar todas as atividades relacionadas ao pagamento dos
funcionários. Isso inclui o cálculo de salários, deduções de impostos,
administração de benefícios e cumprimento das obrigações trabalhistas e
previdenciárias. Ao terceirizar essa função, as empresas buscam garantir
conformidade legal, reduzir erros e focar em suas atividades principais.
A empresa
contratada utiliza sistemas automatizados e seguros para integrar as
informações dos colaboradores, garantindo que os processos sejam feitos de
forma eficiente e sem erros. A terceirização também envolve o gerenciamento da
comunicação com os órgãos governamentais, como a Receita Federal e o INSS, para
assegurar que todos os impostos e contribuições sejam pagos corretamente e
dentro dos prazos.
A
terceirização do Departamento Pessoal traz diversas vantagens para as empresas.
Primeiro, ela permite uma redução de custos operacionais, já que não é
necessário manter uma equipe interna dedicada a essas funções, o que também
diminui a necessidade de infraestrutura e treinamentos contínuos. Além disso, a
terceirização oferece mais segurança jurídica, pois as empresas especializadas
têm conhecimento profundo da legislação trabalhista e estão sempre atualizadas,
evitando erros que podem resultar em multas ou passivos trabalhistas. Outro
benefício importante é a aumento de eficiência nos processos, já que
profissionais qualificados e tecnologias avançadas são utilizadas para garantir
o cumprimento de todos os prazos e obrigações legais. Por fim, ao terceirizar o
Departamento Pessoal, sua empresa pode se concentrar em atividades mais
estratégicas, como o crescimento e a inovação, enquanto os processos
burocráticos ficam sob a responsabilidade de especialistas.
